經營理念：誠信、專業、領先、成功
管理風格：以身作則的握手式管理
這對我們每個人意味着：
* 采用注重實效而非教條主義的經營方式；
* 實事求是，依據事實作出決定，而非夢想或幻想；
* 具有主動積極的态度，以實現我們的共同目标；
* 言行一緻，言出必踐；
* 彼此信任和尊重，将能創造有利的工作環境，排斥陰謀、雜念；
* 鼓勵坦率、公開的溝通，同時尊重必要的機密，将官僚程序減少到最低限度；
* 成績及結果應真實可靠，應最大限度增進價值，而非僅僅着眼于成本；
* 經營中應公平而堅定，應緻力于強化職業道德，正直、誠實及品質的培養；
* 通過不懈努力、不斷進取獲得經營佳績。
管理理念：質量、責任、效率、自主、互惠、超越、快樂
管理目标：安全、低耗、環保
企業追求：培養優秀的員工，建設團結的隊伍，使用精密的設備，實行科學的管 理，生産合格的産品，提供優質的服務，塑造百年品牌。
企業文化：快樂的工作，人性化的管理，樂觀向上的精神
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